Agile Manifest
We ontdekken betere manieren om software te ontwikkelen door onze praktijkervaring en door anderen daarmee te helpen. Door dit werk hebben we geleerd:
- Individuen en interactie boven processen en tools
- Werkende software boven uitgebreide documentatie
- Samenwerking met de klant boven contract onderhandelingen
- Reageren op verandering boven het strikt volgen van een plan
te verkiezen.
Anders gezegd: de zaken aan de rechterkant zijn zeker belangrijk, maar we hechten meer waarde aan de zaken aan de linkerkant.
Het Agile Manifest kent ook principes:
- De hoogste prioriteit is de klant tevreden te stellen door het vroegtijdig en frequent opleveren van bruikbare software.
- Werkende software frequent opleveren, liefst iedere paar weken, hooguit iedere paar maanden.
- Werkende software is de belangrijkste maat voor vooruitgang.
- Sta open voor veranderende eisen, zelfs laat tijdens de bouw. Agile processen benutten verandering en leveren zo een concurrentie voordeel voor de business.
- Vertegenwoordigers van de business en ontwikkelaars werken dagelijks samen gedurende het gehele project.
- Bouw projecten rond gemotiveerde individuen. Geef hen de omgeving en de ondersteuning die ze nodig hebben en vertrouw erop dat ze de klus klaren.
- De meest efficiënte en effectieve manier om informatie te delen in een ontwikkelteam is met elkaar te praten.
- De beste architecturen, eisen en ontwerpen komen voort uit zelfsturende teams.
- Voortdurende aandacht voor een hoge technische kwaliteit en voor een goed ontwerp versterken agility.
- Agile processen maken continue ontwikkeling mogelijk. Opdrachtgever, ontwikkelaars en gebruikers moeten een constant tempo eindeloos kunnen volhouden.
- Eenvoud – de kunst van het maximaliseren van het werk dat niet gedaan wordt – is essentieel.
- Regelmatig onderzoekt het team hoe het effectiever kan worden en past vervolgens zijn gedrag daarop aan.
Vind je het wat? Onderteken dan ook het Agile Manifesto!


Agile manifest
Sterk verbeterd tov een eerdere versie die ik zag, minder houterig.
Een paar opmerkingen (alleen over manifest):
- Praktijkervaring legt voor mij onvoldoende accent op het aldoende, suggestie: "Door te doen en door anderen te helpen vinden we steeds nieuwe en betere manieren om software te ontwikkelen. De praktijk heeft ons geleerd meer belang te hechten aan:"
- "hebben we geleerd: A boven B" vind ik erg krom klinken...
- Individuen vind ik beter dan mensen , drukt ook de diversiteit van inbreng uit
- Samenwerken ipv samenwerking klinkt actiever
- Contractonderhandelingen moet aan elkaar
- Strikt kan weg wat mij betreft, dat zwakt de tekst
De opstellers van het
De opstellers van het manifest waren van mening dat zij niet zozeer nieuwe dingen ontdekten, maar reeds bestaande praktijken aan het licht brachten die beter werken dan de vaak tot nu toe gebruikte.